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　　2017·HR微课系列

　　《绩效管理体系设计系列》

　　16节课

　　79元

　　（原价99元）

　　（折扣优惠，月底结束）

　　希沃特丨企业培训·管理咨询

2017年4月20日 （周四） 20:00 直播

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　　分享内容

　　《咨询式：绩效管理体系设计系列》

　　第七节

　　【以“岗位职责”为指导方法进行绩效目标的设定】

　　课程内容：

　　1、以职责为导向的岗位分析

　　2、依据岗位职责确定岗位的绩效目标

　　案例分析：某公司培训专员岗位绩效目标的设定

　　表格模板：

　　1）以职责为导向的岗位分析示意图（模板）

　　2）以职责为导向的《绩效指标表》（表单）

　　分享嘉宾

葛军

　　（培训师、咨询师）

　　⊙希沃特签约讲师

　　⊙国内知名实战派管理专家

　　⊙中国数字电视职业指南频道《企管天下》栏目特邀专家

　　⊙北京大学EMBA课程培训班特邀培训师

　　⊙ 武汉大学EMBA课程培训班特邀培训师

　　⊙ 曾先在世界500强：大宇集团、海信集团等企业任人力总监及企业管理工作；

　　⊙ 曾主导参与30多家企业管理咨询辅导项目，培训了上千家企业学员。

　　免费报名方式

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