绩效管理软件哪个好用绩效管理哪家公司比较好绩效管理哪家公司比较好

绩效管理软件有1 OKR软件 解释OKR软件是一种流行的绩效管理工具，主要用于帮助企业设定目标并追踪关键绩效指标这类软件可以帮助团队对齐目标，明确工作重点，并确保所有人都在为实现共同目标而努力其特色功能包括目标设定关键结果跟踪进度报告等2 绩效评估系统 解释绩效评估系统是一种综合。

推荐用新翔绩效考核该公司承接软件定制开发，以低廉的价格实现您对软件的个性化需求1可以添加多套考核方案，并为每套方案指定多种考核方式如自评，互评，考核组考核，附加考核，其他考核等2可以设定各套考核方案所要考核的对象系统预先设定的角色，有谁去考核系统预先设定的角色3。

该软件涵盖八大管理系统，包括企业网站建设客户关系管理电子化签核管理目标管理薪资管理人事管理团队绩效管理和知识管理用户可根据自身需求选择购买任一模块，也可以整合使用，非常适合中小企业的管理工作每个模块每个月只需100元，性价比很高对于刚开始起步的小型企业来说，这款软件无疑是一。

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2 SAP 外资老牌HR系统，优点是本地化部署IT实力比较强，服务比较规范缺点是 部署时间太长，一年半载算时间短的费用高，预算要有个几百万3 i人事 国内口碑比较好的HR软件，也是SaaS模式 优点绩效考核模板全，支持OKR，移动APP让全员参与，也有英文版缺点i人事现在没有单个模块租赁，系统打包租赁如果你。