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在联系HR约面试时，可以采用这样的开场白我对贵公司在市场上的表现十分关注，尤其是对您们的该岗位非常感兴趣，我相信我的技能和经验能够很好地匹配该岗位的需求因此，我希望能有机会与您面对面交流，了解更多信息不知道您明天上午是否有空，如果方便的话，我们可以安排一个时间见面期待您的回复。

时间分散因为hr他们公司是时间分散的，不需要预约，可能面试的人比较少，可以随便安排怎样与HR预约面试1先用电话与HR沟通好，达成一致意见后再面试，切忌盲目直接到单位去找HR2同时，自己要表明愿意等待，等HR排定时间地点后，再进行面试3还可以采用趁胜追击的方式，主动有礼貌的与HR。

1表达自己的诚意告诉HR对自己这个职位非常感兴趣，并希望能够尽快安排面试，可以强调对公司的了解，以及为什么认为自己适合这个职位2提醒HR面试的重要性已经等待了一段时间，可以适当地提醒HR面试的重要性，例如，可以说，理解您面试需要一些时间来准备，但希望能够您尽快安排，我将不胜感激。

因为你去了对方公司不一定领导在公司或领导有了工作安排，所以未必能及时安排你面试，这样反而显得你莽撞我是做HR的，建议你先电话联系，用咨询式的口吻问我XX日期能前去面试，您看那个时间您方便吗如果那天公司能安排面试，对方会回复你可以，如果不可以，对方会告诉你XX日XX时间安排面试。

显示你的稳定度和生涯规划方向尝试将短期的工作，包装为“两座阶梯之间的休息点”，说明它如何连结前后两份工作，这会使你看起来像是“故意”离开原先的工作，尝试不同领域的历练通常，你也可以花点心思在履历表上安排过去的工作经验，让对方觉得你过去的经验很符合目前这份空缺职位的需要也就是说。