作者:admin人气：0更新：2025-11-04 19:01:47
近日，三明市深化医药卫生体制改革领导小组印发了《三明市公立医院院长年薪制考核办法及指标的通知》（以下简称“《通知》”），《通知》表示，此次修订根据2015年全市公立医院年终考核情况，结合进一步深化公立医院改革工作要求而制定，共分服务评价（4分）、办院方向（44分）、平安医院建设（10分）、管理有效（32分）、持续发展（10分）和遵纪守法（纯扣分项）六项40个指标。
随后，三明市深化医药卫生体制改革领导小组又印发了《关于调整公立医院院长年薪制考核及工资总额计算办法的通知》，具体调制如下：
此前，2016年2月份，三明市深化医药卫生体制改革领导小组公布了2015年度全市22家公立医院的考核情况和院长的实得年薪。
2016年三明市公立医院院长年薪制考核办法
标签：医院绩效考核管理方案
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