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总之，当被问及职业规划时，最重要的是真诚地表达出自己对未来职业生涯的美好愿景以及为实现这些目标所做出的努力同时，也要注意根据具体情况灵活调整回答内容，使之更加贴合面试岗位的要求和个人实际情况通过上述方法精心准备后，相信你在面对这一常见问题时将会表现得更加自信从容，从而给面试官留下深刻。

根据自己的岗位方向，明确回答自己经过不断的学习和实践，将来走上高级工程师或者管理岗位，具体是技术还是管理，则凭自己内心决定其实，这个问题不是HR询问时才去思考，而是自己早就要思考过了，没有职业规划的职场，到最后会陷入到中年危机的迷茫之中。

当求职者面对HR关于职业规划的提问，想必多数人都遇见过，但是很多人却大脑空白不知道如何正确的回答，其实总结起来就是12个字知自知彼，扬长避短，投其所好当然了，如果要仔细回答可以参考以下三种答案1找关联，找到自己与职位之间的关系 其实求职者与HR之间的面试无非就是相互了解的过程，如果。

面试时被问到职业规划的回答技巧，许多求职者在面试过程中都会遇到面试官问职业规划，而有些面试者是不知道怎么回答的，而回答不好会影响面试下面是面试时被问到职业规划的回答技巧！ 面试时被问到职业规划的回答技巧1 职业规划是一个基于对自己的了解，进而找到符合自己性格爱好的职业发展方向后的一个规划 所以当。

1 当面试官询问你对工作的期望与目标何在时，这是一个评估你对未来职业发展是否有清晰规划的机会2 表明你对自己职业发展有明确目标的人通常能快速学习，更好地适应新工作3 建议你针对应聘职位的特点提供一个具体的目标例如，如果你是应聘业务员，可以这样回答“我的目标是成为一名顶尖的业务。

面试被问职业规划的答法如下首先，不要为了回答问题而回答，要想想HR为什么要问这个问题HR想了解你是否具备能力做事情是不是有计划对待自己的人生是否有远见你的规划是否和公司有一个融入点更重要的一点是，判断你是否胜任这份工作及能否持续地为公司工作所以，你需要HR接收到的信息包括。