1、1, performance management,2 Performance Evaluation 3 Performance Plan 4 performance targets 5 Performance counseling 6 the performance of communication 7 Performance Analysis 8 Performance Evaluation interviews 9 Performance Feedback 10 Sort 11 mandatory distribution 12 critical incident method 13。

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绩效管理翻译绩效管理制度英文绩效管理制度英文

作者:admin人气:0更新:2025-05-01 19:01:08

1、1, performance management,2 Performance Evaluation 3 Performance Plan 4 performance targets 5 Performance counseling 6 the performance of communication 7 Performance Analysis 8 Performance Evaluation interviews 9 Performance Feedback 10 Sort 11 mandatory distribution 12 critical incident method 13。

2、PM是PM项目管理的简写,它的全拼是project managementpm一般指PM项目管理,是以项目为对象的系统管理方法,通过一个临时性的专门的柔性组织,对项目进行高效率的计划。

3、HCM是Human Capital Management的缩写直接翻译为人力资本管理其主要包括招聘培训绩效管理员工福利和薪酬管理等一系列与员工相关的方面作为企业管理的重要组成部分,HCM的实施不仅可以提高员工的工作效率和满意度,还可以提高企业的盈利能力在实施HCM策略时,企业需要考虑到员工和企业的整体利益首。

4、kpi是是指关键绩效指标,是Key Performance Indicator的缩写kpi是指衡量一个管理工作成效最重要的指标,这个名词往往用于财政一般行政事务的衡量是将公司员工事务在某时期表现量化与质化的一种指标可协助将优化组织表现,并规划愿景管理学家杜拉克也说关键领域的指标“KPI”,是引导企业发展。

5、KPI是“Key Performance Indicator”的缩写,中文翻译为“关键绩效指标”,是指那些可以反映企业部门或个人绩效的关键指标KPI是衡量绩效的重要依据,它可以帮助企业部门和个人了解工作的重点和目标,有助于提高工作效率和工作成果正确理解KPI需要注意以下几点KPI不是全部KPI指标只是衡量绩效的一部分。

6、HPM是医药行业中的一个缩写词,全称为#34Healthcare Performance Management#34,翻译为“医疗保健绩效管理”它指的是一种系统化和持续的方法,用于监测分析和优化医疗保健企业的绩效表现,以确保其能够提供高质量高效率安全和可靠的医疗服务HPM在当前医药行业中具有重要意义,它可以有效地。

7、通过设置和追踪KPI,人们可以更好地了解他们的表现,并确定是否需要针对某些问题进行改进KPI可以让管理者明确本部门的主要责任,并以此为基础,来明确部门员工的可量化的业绩衡量指标,是绩效计划的重要组成部分因此,建立一种明确的切实可行的KPI体系,是做好绩效管理的关键因素KPI符合一个重要的管理。

8、财务管理CMA持证人可以在企业中担任财务主管财务总监等职位,负责企业的财务管理和决策,涵盖预算编制财务报告资产管理风险管理等多个方面成本管理可以从事成本控制成本分析成本预算等职位,专注于企业的成本管理和控制,包括成本分析成本预算成本控制等关键环节绩效管理CMA持证人可以。

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