hr问你未来几年的职业规划怎么回答hr问你未来几年的职业规划怎么回答呢hr问你未来几年的职业规划怎么回答呢

市场瞬息万变，计划常赶不上变化，个人规划容易受到外部因素影响随着互联网公司的兴起，职业流动性加大，一年一跳都算是稳定的因此，HR 在提问时，更倾向于了解应聘者是否能在未来三年至五年内在公司稳定工作回答此问题时，应侧重于展示个人的职业心态内在成长和发展，而非外在的职位和薪酬好的。

根据自己的岗位方向，明确回答自己经过不断的学习和实践，将来走上高级工程师或者管理岗位，具体是技术还是管理，则凭自己内心决定其实，这个问题不是HR询问时才去思考，而是自己早就要思考过了，没有职业规划的职场，到最后会陷入到中年危机的迷茫之中。