当前的位置: > 首页 > hr问答

360绩效考核通常有哪些注意事项?
绩效管理 提问者:陈美卿 时间:2014-12-04 悬赏积分:1分


因为公司之前没有制定绩效考核指标,现在老板在筹划发年终奖的事,他不希望吃大锅饭,于是让我们人力资源部提个绩效考核方案。我之前有操作360考核的经验,但也是走形式,最终也是搞平衡,变相吃大锅饭,请教高手:

1、 为了比较公平的发年终奖,绩效考核除了360,还有什么辅助手段?

2、 360考核的注意事项是什么?


分享到:

上一篇: 这个秘书逆天啊!难道不想混了?
下一篇: 毕业生导师如何考核?

我要回答   温馨提示:登录后再回答,可赚取积分哦!【注:office内容,粘贴前请用TXT清除格式】



网友回答

陈美卿2015-05-11 13:59:30

我也想知道
卓企咨询

案例本月排行

常用链接: