工作地点:广东省 佛山市 不限
所属行业:机械设备
职位类别:人力资源 性别:不限
职位年薪:面议 学历要求:本科
年龄:30-40 招聘人数:1
语言要求:国语 试用期:3个月
职责描述
1、在商学院院长的领导下,制作公司流程、标准、制度、指引等;
2、协助完善商学院的体系建设及落地执行;
3、根据公司业务发展需要,对各省区的培训工作,进行推动跟踪,工作指导;
4、协助推动公司各部门培训计划的制定与落实;
5、公司通用类课程开发与讲授;
6、记录并整理会议记录等。
任职要求
1.本科以上学历,具有上市公司培训工作经验者优先;
2.对企业运营体系有研究,文字功底强,悟性高;
3.责任心强,具备高效的执行力,有团队合作精神,优秀的沟通表达能力、组织协调能力和亲和力;
4.服从安排,工作积极主动、抗压能力强,可加班,适应快节奏工作,可短期出差;
5.男女不限,35岁以下。
职位亮点
1、公司拥有自主知识产权,研发、制造、销售和售后一体化运作;决策效率高。
2、产品已批量销售给央企建筑商或总包商、机电设备公司,现在快速扩张阶段。
3、企业文化干净利落:业绩至上、高压力、高激励,团队士气高。
悬赏金额:¥2000.00
截止日期:2022-12-18
该任务已结束